La rigueur d'une démarche de conseil, à l'échelle de vos équipes.

Collective Insight mène des entretiens qualitatifs par IA avec vos équipes, puis vous aide à en tirer une compréhension claire et les plans d'action qui en découlent. Comprendre, puis décider — quand vous en avez besoin.

Cadrage clair et transparent

Interviews confidentielles et guidées

Parole protégée, adhésion renforcée

Identification d'archétypes pour gagner en lisibilité

Structuration des enjeux et des priorités

PILOTE

Programme early-adopter en cours

Prix négociable au cas par cas pour nos premiers clients, en échange de références et retours produit. Places limitées.

Rejoindre le programme pilote

🔒 🔒 Confidentialité participants · Stack 100% French Tech · Nombreux cas d'usage

Diagramme illustrant le processus Collective Insight : des voix collectées aux archétypes, puis au plan d'action priorisé

Pourquoi vos transformations n'embarquent pas les équipes ?

Les enquêtes classiques donnent des scores. Les cabinets coûtent une fortune. Les ateliers ne scalent pas. Résultat : 70% des transformations échouent par manque d'adhésion terrain.

Enquêtes classiques

Taux réponse 20-40%

Questions figées, pas de "pourquoi"

Data plate sans insights actionnables

Cabinets conseil

50-150k€ pour une mission cabinet

6-12 semaines de délai

Hors budget PME/mid-market

Ateliers

20 participants max

Chronophage (3 mois pour 15 ateliers)

Biais facilitateur et politique

Les organisations ne manquent pas d'informations. Elles manquent de confiance, de clarification et de priorisation partagée.

Collective Insight renverse l'équation : des entretiens parallélisés pour aller plus vite, une exploration guidée pour aller plus profond, une couverture large pour être plus représentatif, un cadre partagé pour rester transparent.

Poser la bonne question est un métier

Créer un questionnaire semble simple. En réalité, c'est un métier. Un formulaire bâclé, c'est la n-ième enquête inutile : questions mal calibrées, biais qui orientent les réponses, objectif oublié. Poser les bonnes questions — utiles à votre objectif, sans biaiser, sans lasser — demande du temps et de l'expertise.

Un moteur de cadrage anti-biais

Il clarifie votre objectif et vous aide à repérer les biais avant qu'ils ne faussent tout.

La questiologie intégrée

Les bonnes pratiques du questionnement, héritées de l'expérience du conseil, adaptées à l'entretien conversationnel.

Des questions adaptées à chacun

Chaque participant est interrogé sur ce qui le concerne vraiment — pas de questionnaire figé.

Parce qu'on ne peut pas questionner 1000 fois une personne, mais qu'on peut questionner une fois 1000 personnes. Alors autant poser la bonne question.

Comment ça se passe

Méthode simple, en 4 étapes

Objectif : Définir le contexte, l'objectif de la mission, la population cible, les segments à analyser, et les seuils de représentativité.

Déroulé :

  • • Atelier cadrage (30 min sponsor + 1h Chef de Projet)
  • • Cadrage guidé : formalisation du cadre de mission partagé
  • • Templates kit communication auto-générés (emails invitations, message sponsor)

Objectif : Mobiliser les participants via exploration conversationnelle adaptative, piloter la représentativité en temps réel, collecter insights profonds.

Déroulé :

  • • Invitations participants → Conversation avec Agent Personnel (exploration confidentielle)
  • • Suivi représentativité temps réel : alertes segments sous-représentés
  • • Relances automatisées + ciblées (templates fournis, exécution CP client)
  • • Coaching remote (support quotidien si besoin)

Expérience participant : Parcours web ~20 min, synthèse individuelle immédiate

Objectif : Produire synthèse collective actionnable, identifier archétypes, convergences/divergences, causes racines.

Déroulé :

  • • Analyse automatisée + validation humaine
  • • Identification archétypes mission-spécifiques (3-5 profils)
  • • Extraction convergences/divergences par segment
  • • Cartographie causes racines et zones d'ombre

Objectif : Présenter synthèse structurée, plan d'action priorisé, restitution pour sponsor/excom.

Déroulé :

  • • Atelier restitution (2h) : lecture représentativité, insights clés
  • • Plan d'action priorisé : leviers safe, quick wins, chantiers moyen terme
  • • Publication lien restitution partageable (web, non indexable)

Livrables : PDF Synthèse + Plan d'action priorisé

Pourquoi ça marche

Collective Insight n'est ni un formulaire (Google Forms, Typeform), ni un outil de mesure (GPTW, eNPS), ni un outil d'animation (Beekast, Kahoot), ni un cabinet de conseil. C'est une démarche hybride qui combine profondeur, échelle et implication.

« Enquête / mesure » regroupe les formulaires (Google Forms, Typeform) et les baromètres (GPTW, eNPS). « Cabinet / animation » regroupe le conseil et les outils d'animation live (Beekast, Kahoot).

CritèreEnquête / mesureCabinet / animation
Collective Insight
Démarche outillée
Profondeur qualitative
Vitesse (délai)
Actionnabilité (plan d'action)
Implication des équipes

~

Confiance / Anonymat

~

~

Coût / Effort interne

Note : Nous ne sommes pas "meilleurs partout". Nous sommes complémentaires et hybrides. Pour une refonte organisationnelle complète, un cabinet stratégique reste nécessaire. Pour des diagnostics rapides et actionnables sur des problématiques ciblées, Collective Insight excelle.

Vous payez l'usage réel — pas un abonnement

Collective Insight s'utilise quand vous en avez besoin, comme on fait appel à un cabinet. Vous achetez des tokens : un token n'est consommé que lorsqu'un participant répond réellement.

Zéro gaspillage

Un token n'est consommé qu'à la première réponse d'un participant. Les invités qui ne participent pas ne coûtent rien.

Une activation = 10 enquêtes / 30 jours

Chaque participant activé peut contribuer à jusqu'à 10 enquêtes pendant 30 jours.

Sans engagement

Tokens sans expiration, tokens non consommés remboursables. Aucun coût récurrent : vous activez quand une décision le justifie.

Le consultant qui reste

Après la collecte, votre chat d'analyse reste disponible pendant un an : vous revenez interroger la matière quand une nouvelle question surgit — là où un cabinet, lui, est reparti.

Pourquoi nous faire confiance ?

Témoignage intention

On se sent bien plus dedans que dans les questionnaires classiques. La retranscription de la synthèse IA est vraiment bonne !

A

A.

participant mission pilote 2026

La synthèse était vraiment bonne. On se sent compris.

C

C.

participante mission pilote 2026

C'est très bien structuré. Le chat qui aide à débloquer et qui résume ce qu'on a échangé de façon claire, ça aide énormément.

B

B.

participant mission pilote 2026

Nos engagements

Zéro gaspillage 💸

Un token consommé à la première réponse

Les invités qui ne participent pas ne coûtent rien

Tokens non consommés remboursables

Confidentialité participants 🔒

Pas de verbatim brut exposé

Anonymisation garantie

Règles anti-ré-identification

Transparence du cadre 🎯

Cadre de mission partagé

Méthode documentée, limites assumées

Zones d'ombre explicites

À l'usage, sans engagement 🔓

Pas d'abonnement : vous activez quand vous en avez besoin

Tokens sans expiration

Livrables = votre propriété

Use cases concrets

Transfo IT
Cohésion
CODIR
Séminaire
Fusion

Découvrez comment Collective Insight s'applique à votre contexte : transformation IT, alignement stratégique, préparation séminaire, fusion, cohésion.

Stack 100% French Tech

Mistral
Scaleway
Matomo
Brevo

Mistral, Scaleway, Matomo, Brevo : vos données restent en France, traitées par des technologies européennes.

Questions fréquentes

Ce n'est pas l'un ou l'autre. Le conseil garde toute sa valeur quand il faut de l'humain sur mesure. Collective Insight installe la démarche de diagnostic et d'implication à l'échelle de vos équipes, quand vous en avez besoin — là où un cabinet facturerait un forfait puis repartirait. Beaucoup s'en servent en complément d'une intervention conseil, avec la même rigueur méthodologique.

• Pas de verbatim brut exposé dans la restitution (reformulations agrégées) • Synthèses anonymisées, avec règles anti-ré-identification (seuils minimum par segment) • Cadre de mission partagé (objectif, règles, limites) avec participants + CP + sponsor • Lecture de représentativité livrée (segments couverts vs sous-représentés) Résultat : les participants peuvent s'exprimer franchement, et le sponsor reçoit des insights actionnables sans mettre quiconque en risque.

Non — c'est le complément qui leur manque. Le NPS a de la valeur : une mesure simple, un langage commun, un suivi dans le temps. Mais pour vraiment améliorer les choses, un chiffre ne suffit pas : il explique peu et peut même induire en erreur — une humeur passagère ou un motif sans rapport avec la question suffisent à le faire bouger. La recherche le documente depuis longtemps. Nous apportons ce que le score ne dit pas : le pourquoi, dans les mots de vos équipes, et les pistes d'action. Le score vous dit où regarder ; nous vous disons quoi faire. (Sources : Keiningham et al., Journal of Marketing, 2007 ; Nunan, International Journal of Market Research, 2024.)

La participation se prépare, et le produit y aide. Chaque mission est livrée avec un kit de communication interne pour expliquer la démarche et donner envie d'y contribuer. Côté expérience, les questions sont adaptées à chacun, un chat d'aide évite le blocage devant la page blanche, et la réponse vocale lève la barrière de l'écrit. Ce qui décourage habituellement, c'est l'enquête-score sans suite ; ici, la démarche débouche sur des actions concrètes — un vrai moteur de participation.

PROGRAMME PILOTE

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Nous sommes en phase pilote avec une première mission en cours. Nous cherchons à étendre l'expérience à d'autres organisations — prix négociable au cas par cas, en échange de références et retours produit.

Laissez vos coordonnées, nous vous recontacterons pour voir si votre contexte se prête à une collaboration pilote.

✅ Prix négociable au cas par cas

✅ Confidentialité garantie (NDA possible)

✅ En échange : une référence client et vos retours produit


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